header5.png header12.png header8.png header3.png header15.png header1.png header13.png header9.png header14.png header10.png header6.png header11.png header2.png header4.png header7.png
Zoeken
Stelling
Stelling: " de nieuwe spelregels "
Handige links







Verslagen
Nog geen verslagen.
Laatste reacties

Alcoholbeleid

Nieuw beleid alcoholgebruik bij HVB

Op onze ledenvergadering van 29 juni 2016 is het 'alcoholbestuursreglement' door de leden goedgekeurd. Hierin staan onder andere de huis- en gedragsregels beschreven zoals deze bij HVB op het gebied van alcohol gelden. Dit reglement kun je terugvinden op onze website, bij clubinfo, Statuten en Reglementen. Nu is een reglement ook maar slechts een reglement. Wat doe je in de praktijk? En hoe gaan we hier bij HVB nu werkelijk mee om? Wat doet een barmedewerker bijvoorbeeld als een vader voor zijn zoon van 16 een biertje besteld. En willen wij dat teambegeleiders, managers of coaches bij het uitoefenen van hun functie alcohol nuttigen?

Awareness

Samen met Youz (www.youz.nl) gaat HVB dit seizoen zich bezig houden om onder de leden en hun ouders zoveel mogelijk ‘awareness’ te creëren als het gaat om (of, aandacht te besteden aan) het gebruik van alcohol. Met Youz start HVB het programma Sportcode waarbij we

* starten met een training voor de barmedewerkers op het gebied van verantwoord alcoholgebruik 
* ouderbijeenkomsten organiseren waarin ouders in gesprek gaan over de gevolgen van alcoholgebruik in combinatie met sport en hoe zij gezondheidsbevordering van hun kinderen kunnen ondersteunen.
* Jeugdclinics geven aan onze B- en C jeugd waarbij de jeugdleden op een ludieke en sportieve manier leren wat alcohol bijvoorbeeld voor invloed kan hebben op sportprestaties. Hierbij worden ook de coaches van de B- en C elftallen bij betrokken

Vragen
Zoek je als ouder, coach, begeleider etc alvast meer informatie over alcohol, drugs, roken en gamen? Bezoek dan de website

of 


Heb je vragen of ben je geïnteresseerd om mee te helpen in het project? Stuur dan een mail naar Wolter Manders, [email protected]